Clients

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Évolution sélectionne pour vous les meilleurs candidats du marché et se porte garant du succès de leur intégration. 

1 : Contexte

En tant qu’entreprise, il est souvent difficile, couteux et non sans risque d’entamer un processus de recrutement sur un poste pointu ou stratégique. Il passe souvent par un affichage efficace au niveau quantitatif mais décevant au niveau qualitatif. 

Les employeurs sont souvent condamnés à ces outils inefficaces car, en raison des us et coutumes, ils ne peuvent aller débaucher eux même des employés chez leurs concurrents. Ils doivent donc se contenter d’un 2ème choix plutôt que d’aller chercher ce candidat idéal mais inatteignable. 

Enfin, les ressources en personnel, le temps alloué, et la formation du candidat, représentent des coûts risqués et perdus en cas d’un échec dans l’intégration du candidat. 

2 : Solution

Évolution résout ces deux problèmes en allant chercher les meilleurs candidats là où ils se trouvent et en offrant des garanties de remplacement sur des périodes allant jusqu’à 6 mois.

3 : Philosophie

Nous ne faisons aucun affichage. Nous partons du principe que les meilleurs candidats ne sont pas ceux que l’on trouve à travers les sites d’emplois.  Les meilleurs candidats ne sont pas en recherche car leurs performances incitent leurs employeurs à leur donner d’excellentes conditions de travail. Ils sont donc satisfaits et n’avaient pas pensé à changer d’emploi avant qu’Évolution ne suscite leur intérêt avec de nouveaux défis et de nouvelles perspectives d’évolution. 

4 : Approche

Notre approche est proactive et non passive. Nous n’essayons pas de vous vendre ce que l’on a dans notre base de données, à défaut d’avoir mieux. Notre mission est d’aller explorer le marché à la recherche du meilleur candidat qui correspondra à tous vos critères. 

Nous rencontrons et évaluons chaque candidat que nous vous présentons.

Évolution sélectionne naturellement ce qu’il y a de mieux adapté… Pour vous!